108 نیروی کار جدید از طریق ماده 80 برنامه پنجم توسعه در محلات جذب شد

خمین - ایرنا - رئیس تعاون، کار و رفاه اجتماعی محلات گفت: امسال 108 نیروی کار از طریق بند (واو) ماده 80 برنامه پنجم توسعه کشور جذب واحدهای کارگری این شهرستان شدند.
علی حسن زاده روز یکشنبه در گفت و گو با ایرنا افزود: سال گذشته با وجود تنگناهای اقتصادی در برخی کارگاه های این شهرستان، هشت واحد کارگاهی ضمن حفظ نیروی انسانی به کار گمارده شده، جذب نیروی جدید بومی نیز داشتند.
وی ادامه داد: از جمله مهمترین کارگاه های محلات، واحد صنعتی تولید کننده قطعات خودرو است که با جذب 30 نیروی جدید در مجموع 200 نیروی فعال دارد..
حسن زاده افزود: بر اساس بند (واو) ماده 80 به منظور ترغیب کارفرمایان برای استفاده از نیروی کار جدید و افزایش اشتغال در بنگاه های اقتصادی و کارگری، کارفرمایانی که در چارچوب این ماده قانونی اقدام به جذب نیروی کار کنند در مدت پنج سال از تخفیف 90 تا 50 درصد حق بیمه کارگری برخوردار می شوند.
وی اظهارکرد: بر اساس این بند کارفرمایانی که از طریق بند (واو) ماده 80 برنامه پنجم توسعه اقدام به جذب نیروی کار می کنند در سال نخست از 90 درصد حق بیمه کارگری بهرمنده شده و این تخفیف در نهایت در مدت پنج سال به 50 درصد کاهش می یابد.
رئیس تعاون، کار و رفاه اجتماعی محلات گفت: سال گذشته نیز 110 نفر نیروی کار جدید از طریق بند (واو) در 21 کارگاه تولیدی این شهرستان جذب شدند.
حسن زاده افزود: نرخ بیکاری شهرستان محلات حدود دو درصد از میانگین استانی کمتر است.
وی گفت: نرخ بیکاری این شهرستان هفت درصد است که از نظر شاخص کار در رتبه ششم استان مرکزی قرار دارد اما از نظر تعداد دانش آموخته جویای کار، محلات در جایگاه سوم استان جای دارد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محلات بیان کرد: بر اساس سرشماری سال 90 در مجموع یکهزار و 633 نفر بیکار در این شهرستان وجود دارد و در مجموع محلات از ثبات رویه در شغل پایدار برخوردار است.
شهرستان محلات از توابع استان مرکزی 55 هزار نفر جمعیت دارد و قطب تولید گل و گیاهان زینتی، ماهی زینتی و سنگ نما درکشور محسوب می شود.
7277/3075/خبرنگار: افسانه آروند*** انتشار دهنده: حسین مهدی زاده اصفهانی

نظر خود را ثبت کنید